Viele Hundehalter verbinden Hundetraining immer noch mit einem einfachen Prinzip:
Der Mensch sagt etwas und der Hund führt es aus.
Auf den ersten Blick wirkt das logisch. Schließlich soll ein Hund lernen, auf Signale zu reagieren und im Alltag zuverlässig zu handeln.
Wenn man genauer hinschaut, merkt man jedoch schnell, dass gutes Training selten so einfach funktioniert. Denn zwischen „Der Hund macht, was ich sage“ und echter Zusammenarbeit liegt ein entscheidender Unterschied.
Dieser Unterschied heißt Kooperation.
Inhalt
Kooperation entsteht nicht durch Druck
Kooperation bedeutet zunächst einmal, dass zwei Seiten freiwillig zusammenarbeiten.
Das gilt für Menschen genauso wie für Hunde. Wenn wir mit jemandem kooperieren sollen, dann tun wir das meist aus einem guten Grund. Vielleicht verstehen wir den Sinn einer Aufgabe oder wir wissen, dass sich Zusammenarbeit für uns lohnt.
Genau so funktioniert Kooperation auch im Hundetraining.
Ein Hund arbeitet deutlich zuverlässiger mit seinem Menschen zusammen, wenn er versteht, was von ihm erwartet wird und wenn diese Zusammenarbeit für ihn einen positiven Wert hat.
Natürlich kann man Verhalten auch über Druck erzwingen. Viele Hunde führen Signale aus, weil sie gelernt haben, dass sie sonst korrigiert werden.
Das Problem dabei ist allerdings, dass diese Form der Zusammenarbeit häufig sehr fragil bleibt. Sie funktioniert vielleicht in einfachen Situationen, bricht aber schnell zusammen, sobald die Umgebung spannender wird oder der Hund einen besseren eigenen Plan hat.
Kooperation, die auf Verständnis und Motivation beruht, hält dagegen oft deutlich stabiler.
Drei Dinge, die Kooperation im Training möglich machen
Wenn ich mit Mensch-Hund-Teams arbeite, achte ich besonders auf drei Punkte, die Kooperation im Training unterstützen.
1
Der Mensch kennt das Ziel
Bevor ein Hund kooperieren kann, muss der Mensch wissen, wohin das Training eigentlich führen soll.
Wie soll das Verhalten am Ende aussehen?- Wenn dieses Bild klar ist, wird Training automatisch verständlicher und strukturierter.
Wie soll das Verhalten am Ende aussehen?Viele Probleme im Alltag entstehen nämlich nicht, weil Hunde „nicht hören wollen“, sondern weil im Training kein klarer Weg erkennbar ist.
2
Der Hund erkennt den Mehrwert
Kooperation funktioniert nur dann zuverlässig, wenn auch der Hund einen Grund hat, mitzuarbeiten.
Das bedeutet nicht, dass Hunde ständig mit Futter belohnt werden müssen. Es bedeutet aber, dass sie lernen dürfen, dass Zusammenarbeit mit ihrem Menschen etwas Positives bewirken kann.
Ein Hund, der erlebt, dass sich Kooperation lohnt, entscheidet sich deutlich häufiger dafür, mit seinem Menschen zusammenzuarbeiten.
3
Training kommt mit möglichst wenig Druck aus
Ein Ziel im Training ist für mich immer, möglichst wenig Druck einsetzen zu müssen.
Je besser ein Hund versteht, was von ihm erwartet wird, und je klarer der Weg dorthin aufgebaut ist, desto weniger Konflikte entstehen überhaupt.
Das bedeutet nicht, dass Training immer perfekt oder konfliktfrei verläuft. Aber es bedeutet, dass wir versuchen, Zusammenarbeit so aufzubauen, dass der Hund möglichst freiwillig mitmacht.
Kooperation, die auf Verständnis basiert, ist am Ende oft deutlich stabiler als Verhalten, das nur unter Druck gezeigt wird.
Kooperation zeigt sich besonders im Alltag
Viele Menschen denken bei Kooperation zuerst an Übungen aus dem Training.
In Wirklichkeit zeigt sich Zusammenarbeit aber vor allem im Alltag.
Zum Beispiel dann, wenn ein Hund trotz spannender Umgebung wieder zu seinem Menschen schaut. Oder wenn er sich entscheidet, einem Rückruf zu folgen, obwohl gerade etwas anderes interessant ist.
In solchen Momenten wird sichtbar, wie viel Zusammenarbeit tatsächlich zwischen Mensch und Hund entstanden ist.
Zusammenarbeit entsteht Schritt für Schritt
Kooperation ist kein einzelnes Trainingselement, sondern etwas, das sich über viele kleine Situationen entwickelt.
Immer dann, wenn ein Hund erlebt, dass Zusammenarbeit verständlich, fair und sinnvoll aufgebaut ist, wächst dieses Vertrauen ein Stück weiter.
Mit der Zeit entsteht daraus etwas, das im Alltag sehr wertvoll ist: Ein Hund, der nicht nur reagiert, sondern der tatsächlich mit seinem Menschen zusammenarbeitet.
Wenn du mehr zum Thema Kooperation auf dem Spaziergang wissen möchtest, schau doch gern bei meinen Online Kursen vorbei. Mein Schwerpunkt ist der entspannte und gemeinsame Spaziergang, der die Bedürfnisse aller Beteiligten erfüllt.
Hundetrainerin im Raum Köln